מדידה פנים ארגונית

האם אתה יודע מה מניע את העובדים שלך?

בוא/י ללמוד כיצד זטה טולס יכולה לעזור לך להבין את העובדים בארגון טוב יותר, מה הם חושבים ? מה הם צריכים ? מה הציפיות שלהם ? ממה הם מאוכזבים ?

תהליך יעיל ומתמשך בארגון של קבלת פידבק מהעובדים יוצר דיאלוג ומעורבות של העובדים ומאפשר לעובדים להשמיע את קולם.
כאשר עובדים מרגישים כי קולם נשמע, כי דעותיהם לגבי הארגון מוערכות הם מגלים מחויבות ומאמנות גבוהה יותר לארגון .

מנהלים – הישארו מעודכנים

מנכ"ל, מנהלת כספים, מנהלת משאבי אנוש, יועץ ארגוני, מנהל מערך מכירות-

זטה טולס יכולה לדאוג שתהיו תמיד מעודכנים לגבי מה העובדים שלכם/ן חושבים ומרגישים, כמה הם מרוצים או לא מרוצים. יותר מזה השירותים והכלים של זטה טולס למדידה פנים ארגונית מאפשרים לכם לזהות מגמות בקרב המשאבים האנושיים של הארגון

מעבר ליצירת וניהול סקרי ומחקרי עובדים זטה טולס מאפשרת לארגון לקבל בקלות יחסית מידע חשוב לניהול המשאב האנושי בארגון.

הכלים והשירותים של זטה טולס מתאימים ל:

> ניהול משברים
> תקשורת פנים ארגונית
> שביעות רצון עובדים
> שביעות רצון שכר ותנאי עבודה
> הערכת עובדים
> אפקטיביות הדרכה
> הערכת אקלים ארגוני
> הערכת הנהלה
> הערכת לחץ בעבודה
> מדידת איזון עבודה משפה חיים
ועוד…

 

Leave a Reply

*